Qui sommes-nous

Une ESN à taille humaine

exigeante et bienveillante.

Depuis 2019, UpMan Consulting accompagne ses clients en Data, IA, développement, QA et gestion de projet. Notre conviction : la performance d'un projet commence par des consultants qui se sentent bien dans leur entreprise.

2019

Année de création


4

Expertises : Data, développement, QA, pilotage


4

Valeurs qui guident nos choix


Lille

Basés à Wambrechies, dans la métropole

LE MOT DU PRÉSIDENT

J'ai créé UpMan pour que l'on s'y sente bien : un endroit où le sérieux n'empêche pas la bonne humeur, et où la performance va de pair avec la convivialité.

UpMan, c'est l'humain au sommet de son art. Si l'entreprise avance, c'est grâce à la passion et à la curiosité de chacun de nos consultants. Notre ambition reste la même depuis le premier jour : avancer ensemble, avec une attitude positive.

Vincent Lemoine

CEO & Fondateur

Nos valeurs

Quatre valeurs, au quotidien

Elles guident nos recrutements, nos missions et la façon dont nous travaillons ensemble, avec nos clients comme entre collègues.

01

Partage

On partage nos expertises, nos retours d’expérience et nos idées. Chacun fait grandir les autres.

02

Confiance

Transparence et loyauté dans nos relations, avec nos consultants comme avec nos clients.

03

Efficacité

Pragmatisme, créativité et résultats mesurables : on s’engage sur ce qui compte pour vos projets.

04

Bienveillance

Respect, inclusion et reconnaissance des réussites de chacun, petites ou grandes.

LE MOT DE LA DRH

L'humain au cœur de la performance

Chloé Papeghin

DRH


01

L'humain, levier de transformation

Le potentiel de chaque collaborateur mérite d'être reconnu et développé. C'est lui qui fait la différence sur une mission.


02

Performance et bien-être

Les deux vont ensemble : des consultants épanouis livrent de meilleurs projets, sur la durée.


03

L'innovation RH

S'adapter aux nouvelles façons de travailler, aux nouvelles technologies et aux nouveaux modes de management.

Confiance, transparence et développement des compétences : nos politiques RH sont pensées pour créer de la valeur, pour nos clients comme pour chacun de nos consultants.

NOS ENGAGEMENTS RSE

Un levier de performance, une responsabilité.

Nous invitons nos consultants, nos clients et nos partenaires à construire avec nous des solutions durables.

Environnement

— Numérique responsable

—Réduction des déchets électroniques

—Tri au bureau et dématérialisation des process

—Mobilité durable et partenaires locaux

Social

—Droit à la déconnexion

—Qualité de vie au travail

—Équilibre vie pro / vie perso

—Programme de mentorat

CANDIDATS

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ENTREPRISES

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