Nos offres d'emplois
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre UpMan Consulting, c’est bien plus qu’intégrer une ESN. C’est rejoindre une aventure humaine où chaque collaborateur compte. Chez nous, pas de place pour les silos ou l’anonymat : on te connaît, on t’écoute, et on t’accompagne à chaque étape de ton parcours. Que tu sois Développeur, Chef de Projet ou Expert Data, ton rôle est clé, et ta contribution fait partie intégrante de notre réussite collective.
Une ambiance saine et conviviale : tu découvriras un environnement de travail où convivialité rime avec efficacité. Les afterworks, les journées au siège à Wambrechies, les partages de compétences… Tout est pensé pour favoriser les échanges, créer des liens et faire en sorte que tu te sentes bien dans l’équipe.
Une carrière sur mesure : chez UpMan, tes aspirations et tes compétences sont au cœur de nos préoccupations. On prend le temps de comprendre tes envies pour te proposer des missions qui te correspondent vraiment. Tu souhaites monter en compétences ? Explorer de nouvelles technologies ? On t’accompagne avec des formations, des opportunités adaptées et un suivi régulier pour faire de tes ambitions une réalité.
Un équilibre qui te respecte : on sait que la vie ne s’arrête pas au travail. En moyenne, nos collaborateurs profitent de 2 jours de télétravail par semaine, tout en ayant la possibilité de venir partager leur journée avec l’équipe au siège. On croit à l’hybride, pour que tu trouves ton propre équilibre.
Des missions stimulantes et variées : nos clients sont des grands comptes dans des secteurs aussi variés que le retail, les services publics ou la banque. Ce sont des projets à forte valeur ajoutée, où tu pourras avoir un impact concret tout en relevant des défis techniques.
Un package attractif : nous savons reconnaître la valeur de tes compétences. En plus de ton salaire, tu bénéficieras d’avantages comme une mutuelle prise en charge à 100%, des tickets restaurant, un PEE, et bien plus encore.
Une ESN pas comme les autres : UpMan Consulting, c’est une structure à taille humaine, où chacun a sa place et peut s’exprimer. Ici, pas de cases rigides ni de hiérarchies complexes : on travaille ensemble, on partage, et on avance en équipe.
Alors, pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez UpMan Consulting, tu ne seras jamais un simple numéro. Tu seras un moteur de notre réussite, tout en avançant dans ton propre projet professionnel.
Candidature spontanée
Notre process rapide & efficace
1 – Tu postules
2 – Premier échange personnalisé
Par téléphone, en visio ou en présentiel, c’est selon tes préférences. On s’adapte ! Le principal est de pouvoir échanger avec toi pour connaitre tes aspirations.
3) Rencontre avec l’équipe commerciale
Dans un second temps, on trouve ça intéressant que tu puisses échanger avec un membre de notre équipe commerciale pour découvrir le périmètre de nos clients et obtenir une perspective supplémentaire sur l’entreprise.
4 – Rencontre avec notre CEO
Enfin, tu auras l’occasion de rencontrer Vincent, notre CEO. Il est essentiel pour lui d’échanger avec chaque futur Upmanien.ne afin de partager notre vision et nos valeurs, et surtout connaître les prémices d’UpMan !
5 – Réponse sous 1 semaine max, avec soit une promesse d’embauche en pièce jointe soit un refus